Proyectos financiados por el fondo europeo de desarrollo regional (FEDER) de la unión Europa y la Junta de Castilla y León, a través del instituto para la competitividad empresarial de Castilla y León (ICE), con el objetivo de desarrollar la economía digital. Descripción del proyecto: El proyecto «implantación de NET GESTION» ha sido cofinanciado por el FEDER, objetivo temático 2, que trata de mejorar el uso y la calidad de las tecnologías de la información y de las comunicaciones, y el acceso a ellas. Expedientes nº: 06/18BU/0112 Plazo de realización: 01/05/2022 – 30/07/2023
Dentro de las iniciativas de sostenibilidad de MAPUVE SOCIEDAD COOPERATIVA, hemos realizado en nuestra instalación un proyecto de autoconsumo solar, que aportará una cantidad importante de la energía eléctrica que consumimos en nuestra actividad. El objeto es reducir nuestro gasto energético y limitar nuestra huella de carbono, con esta nueva instalación reduciremos la emisión de toneladas de CO2 anuales. Este proyecto de energía fotovoltaica ha sido ejecutado por la empresa Norsol Eléctrica, S.L., y obtenido apoyo financiero de los Fondos Next Generation de la Unión Europea a través del programa de incentivos ligados al autoconsumo y almacenamiento en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
MAPUVE SOCIEDAD COOPERATIVA ha formalizado contrataciones subvencionadas al amparo de la orden IEM/864/2023, de 5 de julio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones, cofinanciadas por el fondo social europeo plus (FSE+),dirigidas al fomento del empleo estable por cuenta ajena en el territorio de Castilla y León. OBJETIVO: conseguir un empleo y formación de calidad.
MAPUVE SOCIEDAD COOPERATIVA ha adquirido una ensambladora ITACA con el objetivo principal de mejorar las condiciones laborales del personal encargado de las labores de ensamblado en las instalaciones de la empresa. Expediente: EQUIPOS/25/BU/0023 – 117
MAPUVE SOCIEDAD COOPERATIVA en su compromiso con la mejora continua de las condiciones de trabajo, la prevención de riesgos laborales y la promoción de la salud integral de su plantilla, ha desarrollado durante el periodo septiembre-diciembre de 2025 un conjunto de actuaciones orientadas al bienestar físico, mental y social de sus trabajadores. Estas actuaciones se enmarcan en un enfoque preventivo de la salud laboral, alineado con los principios recogidos en la normativa vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo y con los objetivos de la convocatoria de subvenciones de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo de la Junta de Castilla y León. Expediente: BIENESTAR/26/0034